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취린이8

NCS란? (국가직무능력표준) : 공공기관 공기업 채용, 공부 방법 공공기관 취업 준비하다보면, 'NCS'라는 용어가 등장합니다. 그리고 직무수행능력, 직업기초능력 등등 비슷하지만 다른 용어들이 나오는데요, 이번 포스팅에서는 NCS에 대한 전반적인 이해를 목표로 진행해보곘습니다. NCS란, 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자로, 국가에서 직무를 수행하는데 필요한 능력을 표준화시킨 것입니다. 경영학에서 KSA(지식, 기술, 태도)라고하는 요소를 국가가 표준화해, 채용 기준을 만들었다는 점이라고 볼 수 있습니다. 이전에는 공공기관마다 평가기준이 다를 수 있었다면, NCS가 의무화되면서 기준이 생겼고, 채용공고를 보더라도 직무와 관련된 설명이 첨부파일로 나옵니다. NCS는 채용하는 기업 입장에서 기준을 마련했다는 점을 이해하면 되지만.. 2022. 6. 12.
금융공기업 시험, 과목, 준비 방법 알아보자! 금융공기업을 준비하다보면 당연히 필기시험이 중요해질 수 밖에 없습니다. 하지만 직렬, 과목 등이 굉장히 다양하기 때문에 처음에 결정하기가 쉽지 않습니다. 물론 '기업 by 기업'이라 필기시험 범위도 다르지만, 광범위하게 살펴보면 경영직렬, 경제직렬, 전산직렬, 법직렬 정도로 나눌 수 있습니다. '경영 / 경제 / 전산IT / 법행정' 같은 경우에는 역시 대학전공 혹은 자신이 자신 분야를 전략적으로 고르는 것이 중요합니다. 전산IT직렬 같은 경우에는 우리나라 교육정책 상 이과를 나온 학생들이 선택할 수 있는 범위입니다. 경영직렬 같은 경우에는 여러 과목이 포함될 수 있습니다. 경영학일반, 회계학, 재무관리로 큰 틀을 잡으면 됩니다. 이 또한 기업마다 포함시키는 과목이 다르고, 범위도 다르기 때문에 체크해주.. 2022. 6. 8.
금융 공기업 종류에 대해서 알아보자! 공기업을 준비하는 분들 중에서 상경계열을 전공한 학생 분들은 '금융공기업'에 대해서 많이들 고민해봤을 겁니다. 금융공기업의 취지는 사회적 취약 계층에게 금융생활 보장 및 국가 경제 발전 기여 등으로 정리할 수 있습니다. 금융공기업 종류 사실 금융공기업의 범위를 딱딱 나누기는 쉽지가 않습니다. 각각 공기업마다 역할이 다르고, 하고 있는 영역이 중복되는 경우도 많기 때문입니다. 특히 취준생 분들 같은 경우에는 금융공기업을 너무 좁게만 생각해, 자신의 역량을 어필할 수 있는 기회를 스스로 제한하는 경우가 많습니다. 따라서 기본적인 금융공기업의 범주를 이해하고, 실생활에서 자주 접하지 못하고 잘 몰랐지만, 내 역량과 적합한 기업들을 발굴해내는 작업이 필요합니다. 현재 잘 알려져있는 방법은 3가지 범주로 나눌 수.. 2022. 6. 6.
취업 사이트, 자소서 사이트 추천 및 모음 처음 취업준비를 시작할 때, 여러 취업 사이트들이 많기 때문에 오히려 정보를 취사선택하기가 어렵습니다. 개인적으로 여러 사이트를 둘러보는 것 보다는 우선적으로 하나만 딱 정해서 익숙해지는 것이 좋다고 생각합니다. 광고가 아니기 때문에, 가장 마음에 드는 곳으로 결정해서 자소서에 참고해주세요! 개인적으로 잡코리아, 사람인, 인크루트 등등 많은 분들이 광고 혹은 검색을 하다보면 자주 접하는 취업 사이트입니다. 하지만 아무래도 공공기관 뿐만 아니라 사기업 등등 범위가 너무 넓어서 서칭하기가 힘들다는 단점이 있습니다. 또한 에브리타임과 같은 대학 커뮤니티를 보면, 대학교마다 자주 사용하는 취업사이트가 다르기도 합니다. 무튼 그래서 공공기관, 공기업 정보를 조금이나마 세부적으로 확인할 수 있는 사이트들로 모아봤습.. 2022. 6. 4.
체험형 인턴, 채용형 인턴 차이점 알아보자 (공기업 공공기관) 공기업 채용공고를 보면, '체험형 인턴' / '채용형 인턴' 등으로 청년인턴 자체도 유형이 나뉩니다. 체험과 채용이라는 단어차이에서 나오는 건데요, 체험형 인턴은 정규직 전환 없이 단기계약으로 업무를 경험하는 인턴입니다. 채용형 인턴은 정규직 전환을 위해 채용한 인턴입니다. 공기업 인턴 최근 몇년간 공기업 인턴 채용 수가 늘었고, 지속적으로 시간이 지남에 따라 인턴 경력을 가진 취준생이 늘어나고 있습니다. 원래 청년 인턴의 취지는 취준생을 대상으로 공공기관의 채용 기회를 제공하는 청년고용 촉진지원 사업입니다. 결국 대학생부터 공기업과 관련된 경력을 쌓기 어렵기 때문에, 체험형 인턴 제도를 통해서 경력 스펙을 쌓을 수 있습니다. 일반적으로 체험형 인턴의 채용순서에서는 필기시험이 빠지는 경우가 많습니다. 서.. 2022. 6. 3.